 |
 |

°í°´»çÀÇ ±â¹ÐÀ» º¸È£Çϰí, ¼ÖÁ÷ÇÑ ´ëȸ¦ Á¸Áß
Çϸç, °í°´»çÀÇ ¼º°ú°¡ HuResÀÇ ¼º°úÀÔ´Ï´Ù. |
 |
 |

´Ù¾çÇÑ °æÇè°ú ±â¹ý, Á¤º¸, Áö½ÄÀ» ÅëÇÏ¿© ºÐ¸íÇϰí Á¦´ë·Î µÈ ¹æ½ÄÀ¸·Î Á¦°øÇÕ´Ï´Ù. |
 |
 |

Business Leadership°ú PerformanceÀÇ ÀúÇØ ¿äÀÎÀ» ºÐ¼®ÇÏ¿© È¿°úÀûÀÎ
°³ÀÔ¹æ¾ÈÀ» µµÃâÇÏ´Â
ÄÁ¼³ÆÃÀ» ¼öÇàÇÕ´Ï´Ù. |
 |
 |

Á¶Á÷ Performance¿Í core competency¸¦ À§ÇÏ¿© ³ôÀº ¼öÁØÀÇ °í±ÞÁ¤º¸¿Í
Mega-TrendsÀÇ °íǰÁú ¿¡³ÊÁö¸¦ Á¦°øÇÕ´Ï´Ù. |
 |
 |

±â¾÷ÀÇ ¼º°ø°ú °³ÀÎÀÇ ¸¸Á·¿¡ Ä¡¿ìħÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù. °ú¾÷°ú Àΰ£°ü°è, ¹®È´Â Á¶Á÷ ¼º°øÀÇ
Áß¿äÇÑ ÃàÀ» Çü¼ºÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. |
 |
 |

°í°´ÀÇ ¼º°ú¿Í °¡Ä¡¸¦ ¹«¾ùº¸´Ù ¿ì¼±ÇÕ´Ï´Ù. °í°´ ¼º°øÀ» À§ÇÑ »õ·Î¿î ¹ß°ßÀ» À§ÇÏ¿© ²÷ÀÓ¾ø´Â
¿¬±¸¸¦ °ÅµìÇÕ´Ï´Ù. |
 |